Ramos VegaAbogados
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Derecho Laboral

Defensa de sus derechos como trabajador o asesoria integral a su empresa.

El derecho laboral protege una de las relaciones mas importantes en la vida de las personas: el trabajo. Asesoramos a trabajadores en la defensa de sus derechos y a empleadores en el cumplimiento de la normativa laboral, con un enfoque practico y resolutivo.

Despidos Injustificados

Defensa ante despidos sin causa, mal fundados o con vicios formales.

Cuando contactar

Si fue despedido sin causa, con una causal mal aplicada o sin cumplir los requisitos legales.

Incluye

  • +Demanda por despido injustificado
  • +Despido indirecto o autodespido
  • +Recargos legales del 30%, 50% u 80%
  • +Indemnizacion por anos de servicio
  • +Nulidad del despido (Ley Bustos)

Finiquitos

Calculo, revision y cobro de finiquitos laborales.

Cuando contactar

Antes de firmar un finiquito o cuando este contiene errores u omite pagos legales.

Incluye

  • +Calculo detallado del finiquito
  • +Revision antes de firmar
  • +Cobro judicial de finiquitos impagos
  • +Impugnacion de finiquitos mal calculados
  • +Reserva de acciones

Accidentes del Trabajo

Indemnizacion por accidentes laborales y enfermedades profesionales.

Cuando contactar

Tras un accidente en el trabajo, de trayecto o al desarrollar una enfermedad profesional.

Incluye

  • +Demandas contra el empleador (Ley 16.744)
  • +Reclamaciones ante mutuales
  • +Lucro cesante y dano moral
  • +Pensiones de invalidez
  • +Enfermedades profesionales

Tutela de Derechos Fundamentales

Defensa ante vulneracion de garantias constitucionales en el trabajo.

Cuando contactar

En casos de acoso laboral, discriminacion, afectacion a la honra o represalias por denuncias.

Incluye

  • +Acoso laboral (mobbing)
  • +Discriminacion arbitraria
  • +Libertad de expresion y honra
  • +Garantia de indemnidad
  • +Cese de conductas vulneratorias

Negociacion Colectiva

Asesoria a sindicatos y grupos de trabajadores en procesos colectivos.

Cuando contactar

Al iniciar una negociacion, frente a practicas antisindicales o para constituir sindicatos.

Incluye

  • +Constitucion de sindicatos
  • +Negociacion colectiva reglada
  • +Practicas antisindicales
  • +Huelga y servicios minimos
  • +Instrumentos colectivos

Procedimientos ante la Direccion del Trabajo

Representacion en fiscalizaciones, multas y comparecencias administrativas.

Cuando contactar

Ante fiscalizaciones de la DT, multas laborales o procedimientos de sustitucion.

Incluye

  • +Defensa ante multas
  • +Reclamaciones administrativas
  • +Comparecencias y mediaciones
  • +Recursos de reconsideracion
  • +Regularizacion de incumplimientos

Tiene un caso en esta area?

Cuentenos su situacion y recibira una evaluacion inicial sin compromiso.

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