Conceptos que deben estar incluidos en un finiquito laboral en Chile y errores frecuentes que pueden costarle dinero.
El finiquito es el documento que formaliza el termino del contrato de trabajo y deja constancia del pago de las prestaciones adeudadas. Muchos trabajadores lo firman sin revisar, confiando en que la empresa calculo todo correctamente. Pero los errores son frecuentes.
Los conceptos que deben aparecer en un finiquito bien calculado son: remuneraciones pendientes del ultimo periodo trabajado, feriado proporcional, feriado legal acumulado no tomado, indemnizacion por anos de servicio cuando corresponde, indemnizacion sustitutiva del aviso previo si no hubo aviso, gratificaciones legales proporcionales, comisiones y bonos ganados, y horas extras impagas.
Sobre la indemnizacion por anos de servicio: es equivalente a 30 dias de la ultima remuneracion mensual por cada ano de servicio y fraccion superior a seis meses, con tope de 330 dias (11 anos). Si su contrato fue indefinido y el despido se fundo en necesidades de la empresa, esta indemnizacion es obligatoria.
Un error clasico es calcular sobre el sueldo base en lugar de sobre la remuneracion total. La ultima remuneracion incluye el sueldo base mas asignaciones, bonos fijos, gratificaciones y comisiones promedio. Excluye las asignaciones que no son remuneracion (colacion, movilizacion, viaticos).
Otro error comun es no pagar los feriados proporcionales. Por cada mes trabajado corresponde 1,25 dias de feriado. Si tiene 8 meses trabajados en el ano, le corresponden 10 dias proporcionales.
El recargo legal es otro punto que se pasa por alto. Si el despido se declara injustificado, la indemnizacion por anos de servicio se recarga en 30%, 50% u 80% segun la causal invocada.
Antes de firmar, revise con un abogado. Si encuentra errores, puede firmar con reserva de acciones y luego demandar las diferencias. Una vez firmado sin reserva ante ministro de fe, es muy dificil reclamar.
Este articulo es informacion general y no constituye asesoria juridica. Cada caso tiene particularidades que requieren analisis profesional.
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